Cеть супермаркетов и гипермаркетов с собственным кулинарным и кондитерским производством, а также сеть ресторанов "Канпай" и сеть ювелирных бутиков "Шерри-Леди"
История компании началась в 1991 г. с предприятия оптовой торговли продуктами питания. Следующий этап — открытие в декабре 1998 г. первого супермаркета в Казани с небольшим производством кулинарных изделий и салатов. Впоследствии он был дополнен кондитерским и мучным цехами. Развиваясь на протяжении почти десяти лет, компания «Бахетле» завоевала признание тысяч покупателей, заняв в Татарстане лидирующие позиции. На данный момент у компании 13 магазинов c продукцией собственного приготовления. Благодаря этой специализации компания стала одним из региональных «брендов» Татарстана. В объеме товарооборота супермаркетов более 40% составляет готовая еда: кондитерские и кулинарные изделия, салаты, мясные и рыбные полуфабрикаты — всего более 1000 наименований.
Отличительной особенностью «Бахетле» является высокий уровень обслуживания. Все это достигается благодаря кадровой политике, направленной на предоставление возможности работать в компании людям, имеющим призвание продавца, пекаря, кондитера, повара. В компании развит институт наставничества и ученичества. У претендентов приветствуется наличие опыта работы по профессии, однако при наличии желания научиться и получить практические навыки даже не имеющие опыт работы могут сделать карьеру в компании: от работника торгового зала, ученика повара до директора Службы. На это направлена система внутрикорпоративного обучения, адаптации и развития вновь поступивших работников. Каждый поступивший на работу проходит обязательное вводное обучение, где тренер подробно объясняет правила внутреннего трудового распорядка, знакомит с традициями компании, правилами корпоративного поведения. Принцип работы Службы персонала - раскрыть все способности человека, дать возможность самореализации. Поэтому в компании приветствуются люди инициативные, принципиальные, честные, энергичные и человеколюбивые. Возрастные ограничения в компании сведены к минимуму – только для персонала торгового зала – ориентировочно 40 лет. Энергичность, способность выполнять функциональные обязанности, терпеливое и внимательное отношение к покупателям компенсируют превышение предельного возраста. Продавцы, кассиры, повара, кондитеры, администраторы, товароведы регулярно проходят обучение, повышают уровень своего профессионализма в Учебном центре компании, тренинговых компаниях. Компания широко практикует внутренние и внешние тренинги для персонала по всему кругу вопросов, по которым работники сталкиваются по ходу своей работы. «Бахетле» благодарна своим работникам, радеющим за дело компании. Уровень заработной платы постоянно поддерживается на достойном своих работников уровне. Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, являются неукоснительными для компании. Кроме того, компания обеспечивает своих работников бесплатной формой, обедом и ужином, скидки при покупке товаров в супермаркете.

Вакансии в БАХЕТЛЕ

37