Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу – это специалист, который управляет главным потенциалом организации — человеческими ресурсами! Во многом именно от его работы зависит успех всей компании, ведь он находит, выбирает, обучает и воспитывает людей, которые должны вести компанию к процветанию и успеху!
Обязанности:

• Адаптация и обучение персонала
• Составление графиков работы
• Развитие и поддержание корпоративной культуры
• Разработка и внедрение мотивационных программ
• Оперативный поиск и подбор персонала

Требования:

• Опыт работы в ресторане не менее 2 лет
• Знание ТК РФ, методов подбора и оценки персонала
• Умение и желание работать в интенсивном режиме
• Владение навыками общения
• Инициативность, результативность
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• Питание
• Корпоративное обучение
• Развоз в ночное время
• Работа в дружном коллективе
• Стабильная и своевременная оплата труда
• Возможность карьерного роста
• График работы 5/2
• Размер ЗП по итогам собеседования